Soziale Netze

Soziale Netze bieten vielfältige Möglichkeiten, angefangen bei der Suche nach Mitarbeitern über Kundengewinnung und -bindung bis hin zu aktivem Marketing und Marktanalysen. Allerdings birgt die Nutzung von Facebook, Xing und Co. zahlreiche, oft unterschätzte Risiken. Im Training lernen die Teilnehmer nicht nur diese, sondern auch das richtige Verhalten in sozialen Netzen kennen. Teilweise erfolgt die Sensibilisierung mithilfe von Hacking-Demonstrationen. Das Ziel ist die Aufklärung und Sensibilisierung von Mitarbeitern für die Risiken in sozialen Netzen und das Erlernen der richtigen Verhaltensweisen. Zudem wird erläutert, was die Unternehmens-/Behördenleitung von den Teilnehmern im Umgang mit sozialen Netzen erwartet.

Zielgruppen: alle Mitarbeiter

Teilnehmer:

  • Training: max. 25 Personen
  • Websession: max. 50 Personen

Dauer: 90 Minuten

Sprachen: DE oder EN

Preise: auf Anfrage

Handout: digitale Standardversion ist enthalten

Consultant erklärt die richtigen Einstellungen in sozialen Netzen am PC

 

Trainingsinhalte

1. Awareness mit Hacking-Demonstrationen

  • Soziale Netze zur Vorbereitung  von Hacking-Attacken
  • Soziale Netze als Wettbewerbsüberwachung

 

2. Erwartungshaltung an die Teilnehmer

  • Zu jedem Training werden klare Lernziele definiert.
  • So kann die Aufmerksamkeit der Teilnehmer gezielt auf bestimmte Risiken gelenkt und und zugehörige Lösungsansätze können vermittelt werden.
  • Zudem ist dem Mitarbeiter von Beginn an klar, was von ihm erwartet wird.
  • Ziel ist es immer, dass die Teilnehmer Gefahren kennen und Verhaltensweisen lernen, sich und ihr Unternehmen effektiv zu schützen.

 

3. Fachwissensvermittlung

Abhängig vom Wissensstand der Teilnehmer  werden folgende Themen behandelt:

  • Einführung in soziale Netze und Netiquette
  • Social-Media-Richtlinie des Arbeitgebers
  • Die richtige Profilkonfiguration in XING  und LinkedIn
  • Umgang mit Kontaktanfragen
  • Eigene Kontaktanfragen stellen

 

4. Übungen zu den obigen Themen

 

5. Frage- und Diskussionsrunde

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