Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting in Teilzeit

Du lebst im Beruf eine Hands-on-Mentalität? Dein Fokus ist menschenbezogen und Du hast Lust, bei Talent Acquisition und Active Sourcing mit anzupacken? Dann werde ab sofort Teil unseres HR-Teams und unterstütze uns dabei, die richtigen Kolleg*innen zu finden. Homeoffice ist möglich. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.

Als Personalreferent (m/w/d) unterstützt Du das HR-Team im operativen Active Sourcing. Du bist von Anfang an verantwortlich für das Finden von Talenten mit unterschiedlichsten Schwerpunkten.

Wenn Du bereits Erfahrung im Active Sourcing, Recruiting, Bewerbermanagement und Talent Acquisition hast, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe besitzt, dann bist Du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Dich!

Wer wir sind

Wir, das ist die 8com GmbH & Co. KG mit Sitz in Neustadt an der Weinstraße – im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar. Seit 2004 ist 8com etablierter Cyber-Security-Partner des Mittelstandes. In unserem Security Operations Center bieten wir unseren Kunden zahlreiche Managed Security Services wie Vulnerability Management, Security Monitoring, Threat Hunting oder Digital Forensics & Incident Response. Ebenfalls im Portfolio der 8com sind Penetration Tests sowie Dienstleistungen im Bereich Security Awareness (Mitarbeitersensibilisierung).

Was dich erwartet

Das Active Sourcing und das Recruiting für die verschiedenen Teams liegen komplett in deiner Hand

Eingehende Bewerbungen werden von dir gesichtet und qualifiziert

Interessierte Talente begleitest du als fester Ansprechpartner durch den gesamten Auswahlprozess – vom ersten Teams-Interview bis zum Onboarding

Dazu gehört auch die Terminierung mit den Fachabteilungen

Was dich auszeichnet

Durch mehrere Jahre Erfahrung im Recruiting und Kenntnisse des agilen Arbeitsmarktes kannst du schnell bei uns einsteigen

Dank deiner sehr guten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten, Kontaktfreude sowie deines empathischen Auftretens kannst du potenzielle Kandidat*innen leicht für uns gewinnen

Dabei helfen dir auch deine analytischen Fähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität

Du bist versiert im Umgang mit den Plattformen und Netzwerken, auf denen die besten Talente zu finden sind

Klar, dass du verhandlungssicher in Deutsch und sehr gut in Englisch unterwegs bist

Was wir dir bieten

Teamspirit: Freu dich auf Wandertage, Grillpartys auf der Dachterrasse, Weinfeste und Zocker-Abende

Well-Being: Wir unterstützen dich mit frischem Obst, einer großzügigen monatlichen Essenszulage, Massage-Angeboten, vergünstigter Mitgliedschaft im Fitnessstudio oder einem JobRad mit finanzieller Beteiligung und 30 Tagen Urlaub im Jahr

Feel-Good-Management: Bei uns findest du eine große Mitarbeiterküche, kühle Softdrinks, eine gemütliche Kaffeelounge und eine Dachterrasse mit Blick aufs Hambacher Schloss

Intensives Onboarding: Finde deinen Platz im Team durch unser bewährtes Paten-Modell

Safe Space für die Zukunft: Nutze eine perfekte Umgebung, um dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen